为了更好地学习、贯彻十七大精神和省委组织部《关于在全省组织系统学习贯彻十七大精神的通知》，提高我局人事干部的政治理论素养和业务能力，11月30日，局人事处组织举办了直属单位人事干部学习十七大精神暨人事业务培训班。
    本次培训，一是学习了省委组织部《关于在全省组织系统学习贯彻十七大精神的通知》精神和中组部《人事干部行为规范》，并结合我局直属单位人事工作现状，就今后一段时间我局人事工作的重点进行了布署。二是就人事管理工作中的干部选拔任用、人才培养、职称、考核、人事档案管理、公开招聘、工资及人员信息库维护、劳动用工管理和离退休人员管理工作等涉及人事工作各环节的政策、制度进行了解读和培训，并结合我局实际提出了明确要求。三是进行了经验交流。省第一测绘院和地理信息工程院就事业单位公开招聘和进一步规范人员管理等内容进行了经验介绍。
    郭燕副局长在培训班上作了重要讲话。她要求各单位的人事部门和人事干部，要在深入贯彻落实党的十七大精神和《国务院关于加强测绘工作的意见》的同时，提高服务意识和职业意识，提高做好人事工作的能力和本领，为推进我局人事工作的全面发展做出贡献。
    通过学习和培训，使直属单位的人事干部学习十七大精神的思路更加明晰，对加强自身素质的要求更加明确，人事政策的理解、把握、运用更加娴熟。大家表示，在今后的工作中，会以十七大精神和人事干部行为规范为指导，以更加饱满的工作热情、更加严谨的工作态度、更加扎实的业务本领做好本职工作，为我局中心工作的顺利开展做好人事、人才保障。